Cofre de almacenamiento Kriens, negro

- Compartimento de almacenamiento integrado
- Certificado por el FSC® (N004267)
- Práctica tapa abatible
- Asiento acolchado
- Certificado según las normas sociales de la BSCI
- Capacidad de carga de hasta 200 kg
- Montaje sencillo (basta con colocar las patas)

- No solo es elegante y cómodo, sino también muy práctico: a través de la tapa abatible se accede a un amplio compartimento de almacenamiento en el que se pueden guardar mantas, cojines, paraguas u otros objetos de uso cotidiano para tenerlos siempre a mano.
- Este banco de recibidor también destaca por su gran comodidad gracias a su amplio asiento acolchado. Ya sea en el salón, el comedor, la cocina o el pasillo, este banco de cocina aporta un toque acogedor a todas tus estancias.

Dimensiones (Al x An x Pr) (aprox.):
Total: 45 x 114 x 45 cm
Asiento (Al x An x Pr): 45 x 114 x 45 cm
Dimensiones interiores: 25 x 105 x 37 cm
Altura de las patas: 8 cm
Espesor del acolchado: 8 cm
Espesor de las paredes: 4 cm

Material:

Revestimiento del acolchado: tela/tejido (70 % algodón y 30 % lino)
En las variantes:
- Inscripción, color crema
- negro
- Letra, gris
- Imitación de ante

Revestimiento del acolchado: tela/tejido (100 % poliéster)
En las variantes:
- gris claro
- gris oscuro
- beige

Forro interior: tela/tejido (100 % poliéster)
Bisagras: metal
Patas: plástico

Este banco no solo es un magnífico asiento, sino que también ofrece un amplio compartimento de almacenamiento debajo del asiento, al que se accede simplemente levantando la tapa. Aquí podrá guardar a su gusto sus objetos de uso diario de forma sencilla y tenerlos siempre a mano. El asiento, amplio y bien acolchado, permite sentarse cómodamente incluso durante largos periodos de tiempo. Práctico y cómodo, este banco satisfará todas sus necesidades con facilidad.

El fabricante ha superado con éxito la certificación BSCI. Esto implica que el fabricante está obligado a cumplir con las normas sociales. Calificaciones de A (muy bien) a E (insuficiente)

Sistema de gestión social (calificación D), protección de los trabajadores (B), derecho a la negociación colectiva/libertad de asociación (A), no discriminación (A), remuneración adecuada (B), jornada laboral adecuada (D), seguridad y salud en el trabajo (A), no trabajo infantil (A), protección laboral de los jóvenes (A), ausencia de empleo ficticio (A), trabajo forzoso (A), protección del medio ambiente (B), conducta empresarial ética (A)