- Con 2 compartimentos abatibles - Dos filas de zapatos por compartimento abatible - Espacio para 2-3 pares de zapatos por fila - Cómoda apertura mediante asa o pomo - Normas sociales BSCI probadas - Con panel trasero cerrado
- Con este práctico zapatero con dos compartimentos abatibles para 2-3 zapatos por compartimento, podrás organizar tus zapatos de forma elegante y sostenible. El zapatero está fabricado en madera de paulownia con certificado MVG. - Gracias al mecanismo basculante, sus zapatos estarán bien guardados y fácilmente accesibles al mismo tiempo. El zapatero perfecto para ahorrar espacio en el pasillo, la entrada o el dormitorio.
Dimensiones Al x An x Fo (aprox.): Total: 81x60x25 cm Profundidad con las solapas abiertas: 44 cm
Compartimentos interiores por solapa: Pequeño: 11x52x23 cm grande: 11x52x33 cm
Material: MDF de madera de paulownia
El volquete para zapatos es un práctico mueble zapatero que le ayuda a guardar sus zapatos de forma organizada y ahorrando espacio. Con sus dimensiones, encaja perfectamente en pasillos, zonas de entrada o dormitorios y ofrece mucho espacio de almacenamiento para sus zapatos.
El zapatero tiene 2 solapas, cada una equipada con dos compartimentos. Cada compartimento ofrece espacio para 2-3 pares de zapatos, dependiendo del tamaño y tipo de zapatos. Gracias al diseño basculante de los compartimentos, sus zapatos estarán bien protegidos y fácilmente accesibles al mismo tiempo. El zapatero también tiene un panel trasero cerrado. Esto protege sus zapatos del polvo y la suciedad.
Gracias a su práctico diseño, su buen acabado y sus certificaciones de responsabilidad social y medioambiental, el zapatero es la solución ideal para guardar sus zapatos. Ponga orden en su pasillo y disfrute de la comodidad de un zapatero bien organizado.
El fabricante ha obtenido la certificación BSCI. Esto obliga al fabricante a cumplir las normas sociales. Calificaciones de la A (muy buena) a la E (insatisfactoria)
Sistema de gestión social (calificación D), Protección de los trabajadores (A), Derecho a la negociación colectiva/libertad de asociación (A), No discriminación (A), Remuneración razonable (B), Horarios de trabajo razonables (D), Salud y seguridad en el trabajo (B), No al trabajo infantil (A), Salud y seguridad en el trabajo para los jóvenes (A), No al empleo ficticio (A), Trabajo forzoso (A), Protección del medio ambiente (B), Conducta empresarial ética (A)